Makalelerimiz

İş Hukuku yazıları

Kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade, iş kazası ve işçilik alacakları üzerine rehber yazılar.

İş Hukuku

15 Ekim 20264 dk okuma

Kıdem Tazminatı Kimlere Ödenir? Şartlar, Tavan ve Hesaplama

Kıdem tazminatına hak kazanmanın şartları, istifa ve emeklilikte durum, giydirilmiş ücret, Temmuz–Aralık 2026 tavanı, örnek hesap ve zamanaşımı.

Av. Ali Haydar Pehlivan

İş Hukuku

15 Ekim 20264 dk okuma

İş Kazası Sonrası Haklarınız: Bildirim, SGK Ödemeleri ve Tazminat

İş kazası sayılan hâller, işverenin üç iş günlük bildirim yükümlülüğü, SGK’nın sağladığı ödenek ve gelirler, işverene karşı maddi ve manevi tazminat davası ve zamanaşımı.

Av. Ali Haydar Pehlivan

İş Hukuku

15 Ekim 20263 dk okuma

İşe İade Davası: Şartlar, Süreler ve Sonuçları

İş güvencesinden kimler yararlanır, geçerli fesih nedenleri nelerdir? Bir aylık arabuluculuk süresi, iki haftalık dava süresi, işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti.

Av. Ali Haydar Pehlivan